Vous concourez à la santé financière de l’entreprise, par la mise en place rapide et le suivi de solutions amiables et personnalisées pour l’apurement des impayés locatifs.
Vos principales missions seront de:
Repérer et diagnostiquer l’impayé
o Vous détectez les situations (types et/ou récurrentes) d’impayés afin de mettre en œuvre des actions préventives (courriers, appels téléphoniques) ;
o Vous analysez les causes principales de l’impayé ;
o Vous informez le locataire sur les causes de son impayé et vous assurez de son niveau de compréhension.
Traiter et suivre les dossiers en impayé
o Vous assurez le traitement amiable des dettes liées au précontentieux en tenant compte de la capacité financière du locataire (relances téléphoniques, plan d’apurement,…) ;
o Vous menez des entretiens avec les locataires et les partenaires extérieurs puis, si nécessité, orientez les locataires vers les référents sociaux, internes ou externes.
o Vous rendez compte de votre activité et de vos résultats dans le cadre d’objectifs chiffrés.
Assurer l’interface avec les services internes et externes
o Vous garantissez et développez le partage de l’information grâce aux partenariats internes et externes et aux diverses réunions ;
o Vous saisissez et mettez à jour les dossiers informatiques ;
o Vous élaborez des synthèses de chaque dossier en impayé.
De 1900 à 2050€ bruts selon expérience, 13ème mois, intéressement, 35h, RTT, mutuelle, chèque déjeuners, CE.
Poste facilement accessible en transports en commun, situé dans le quartier Etats Unis
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