Notre Direction Systèmes d'Information recherche :
Un Responsable de service études et développement - H/F
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Définir, piloter et négocier les évolutions logicielles du système d’information, ainsi que la politique à mettre en place, l’organisation et les outils de contrôle
- Coordonner les relations avec les autres services pour réaliser les objectifs de l’activité placée sous sa responsabilité
- Définir les évolutions des procédures, méthodes et outils de travail
- Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions à venir et mettre en œuvre les stratégies adaptées
- Piloter, manager et organiser l’activité du service
- Définir et optimiser les ressources humaines et financières nécessaires à l’activité du service en fonction des projets confiés
- Assurer la planification de l’activité et en contrôler le respect
- Fixe les objectifs opérationnels, met en place, analyse et suit les indicateurs de performance de l’activité
- Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs
- Décliner la politique de communication de la direction à l’échelle du service
- Assurer la gestion de projets transversaux et/ou complexes dans son domaine d’expertise
- Déterminer les nouveaux outils à mettre en place dans le SI pour améliorer la productivité et/ou la qualité du service rendu aux utilisateurs
- Entretenir un réseau professionnel avec les éditeurs informatiques ainsi que les SSII
- Coordonner et suivre la réalisation des tests de faisabilité
- Assurer le développement des compétences et le suivi des objectifs opérationnels de ses collaborateurs
- Contribuer aux temps clé de gestion des ressources humaines
- Intervenir en soutien de ses collaborateurs dans les dossiers ou situations complexes
Rémunération sur 13 mois entre 48 et 55 KE/ an, Cadre forfait jour (195 jours - 30 CP et 24 jours de repos), Tickets Restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur), Mutuelle et prévoyance, Accord Télétravail, Remboursement TCL 100 %, intéressement, CET, PEE, PERECO.
Poste situé au siège (Lyon 3ème Arrondissement, quartier Part-dieu), facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
