GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l’agglomération lyonnaise (27 000 logements – 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d’exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l‘ancien et aussi dans le neuf.
Notre Direction Financière recherche :
Un Responsable de secteur comptabilité générale - H/F
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Supervise et contrôle l’ensemble de la production des validations comptables, les états de rapprochements bancaires et les déclarations fiscales
- Contrôle la tenue des comptes, produit, supervise les états financiers et prépare l’audit annuel pour les commissaires aux comptes
- Réalise les documents annuels récapitulatifs des investissements nécessaires à l’établissement des états financiers
- S’assure que les procédures, réglementations et délais en vigueur soient respectées
- Établit des annexes annuelles réglementaires liées aux investissements
- Prépare les dossiers de révision pour l’audit annuel des commissaires aux Comptes
- Contribue, en transverse, avec les autres acteurs de l’investissement, à optimiser et fiabiliser les flux d’investissements via l’amélioration continue des outils et des process
- Manage l’équipe de la Comptabilité fournisseurs investissement et organise la planification en veillant à une répartition équilibrée des différentes missions au sein de son équipe
- Propose à son Directeur, des outils de contrôles pertinents destinés à optimiser la qualité et la fiabilité des informations produites, initie les actions correctives nécessaires
- Coordonne les procédures comptables en vigueur et propose les ajustements en fonction des changements organisationnels et/ou réglementaires
- Définir le plan d’actions et les moyens à mobiliser (humains, financiers…)
- Assurer la coordination avec les services internes et les relations avec les partenaires externes
Rémunération sur 13 mois, Cadre forfait jour (195 jours - 30 CP et 24 jours de repos), Tickets Restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur), Mutuelle et prévoyance, Accord Télétravail, Remboursement TCL 100 %, intéressement, CET, PEE, PERECO.
Poste situé au siège (Lyon 3ème Arrondissement, quartier Part-dieu), facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
