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Agent technique et d'états des lieux (H/F)

Réf. : 1745
Type de contrat : CDD remplacement
Affectation : Agence Jean Mermoz
Date de mise en ligne : 31/10/2024

COLLABORER AU QUOTIDIEN

Vos MISSIONS

Il/elle permet la relocation des logements au plan technique et contribue à assurer la pérennité du bâti.

Vous pilotez les différentes étapes de suivi des chantiers relocation sur le plan technique, administratif et budgétaire

Diagnostics préalables aux travaux (amiante), programmation et lancement des travaux.
Réception et clôture des chantiers

Vous accompagnez les locataires dans le cadre du processus de relocation

Visite conseil, états des lieux entrants et sortant dans le respect des procédures.
Notifications forfaitaires en fonction des barèmes
SAV technique auprès du locataire (réclamations techniques pendant le premier mois d’occupation, gestion des sinistres)

Vous assurez l’interface avec les partenaires internes et externes

Partage d’informations
Veille technique

Vos COMPETENCES

  • Bac professionnel en bâtiment 2nd œuvre, génie civil et expérience d’un an dans un emploi similaire
  • Connaître les techniques du bâtiment tout corps d’états (principalement 2nd œuvre, notions de gros œuvre)
  • Connaître la base de la réglementation des marchés publics (type de marchés, délais, BPU, CCTP,…)

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération selon profil, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail et prise en charge des TCL à 100 %.

CDD Temps plein d'un mois

Localisation : poste situé dans le quartier Mermoz facilité d'accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !

Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

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