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Conseiller social (H/F)

Réf. : 1789
Type de contrat : CDI
Affectation : Agence Grand Ouest
Date de mise en ligne : 28/03/2025

ACCOMPAGNER POUR L'AVENIR

Vos MISSIONS

Notre agence Grand Ouest recherche :    

Un Conseiller social - F/H             

                                                                  

Vous accompagnez les locataires en fragilité économique et sociale dans l’accès et le maintien dans le logement.

Vous participez à la prévention des risques sociaux et économiques pour tendre vers l’autonomie des locataires.

Voici les missions qui vous seront confiées

  • Accompagner les locataires en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement 
  • Participer à la prévention des risques sociaux et économiques pour aider nos locataires à tendre vers l'autonomie 
  • Rencontrer les locataires ou futurs locataires afin d’établir un diagnostic et des préconisations en vue de la Commission d'Attribution des logements 
  • Accompagner les ménages en prenant en considération leurs spécificités et définir le dispositif locatif adapté à leurs situations
  • Participer à la prévention et au traitement de l’impayé, en étroite collaboration avec le gestionnaire recouvrement du secteur
  • Aider au maintien de la tranquillité collective des résidences en interpellant et mobilisant les différentes structures institutionnelles ou associatives
  • Développer des partenariats internes ou externes, en prenant en compte les contextes particuliers
  • Assurer un reporting régulier de votre activité via un logiciel interne.

Vos COMPETENCES

  • Bac + 3 CESF ou DE TISF et expérience de 2 ans dans un poste similaire 
  • Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
  • Connaissance du logement social et des dispositifs et actions liés à l’accompagnement social des ménages en difficulté, des attributions et du recouvrement
  • Sens de l’écoute / relationnel, de la communication orale et écrite et de la négociation
  • Esprit et travail d’équipe / coopération
  • Persévérance et capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse
  • Gestion des émotions, force de proposition, sens de l’initiative
  • Respect des engagements internes et de service client.

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.

Localisation : poste situé à l'agence Grand Ouest, facilité d'accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !

Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

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