Notre agence Jean Mermoz recherche un :
Chargé de prévention vie sociale F/H
Vous contribuez à la définition de la politique sociale de GRANDLYON HABITAT et à la conception des procédures et processus en lien avec les services supports.
Vous analysez les besoins du territoire et mettez en œuvre la politique sociale à l’échelle de l’agence avec les acteurs internes et partenaires externes.
Vous assurez l’encadrement de l’équipe prévention et vie sociale de l’agence et garantissez la coordination interne et externe nécessaire à la bonne conduite des projets et activités relevant de cette équipe.
Vous développez, coordonnez et optimisez les relations partenariales initiées à l’échelle de l’agence
Vos missions porteront notamment sur le traitement des situations de précarité économiques et sociales, la tranquillité de nos résidences, la mise en œuvre d’actions d’intérêt collectif et celles favorisant l’insertion sociale et économique.
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Définir les besoins et les priorités du territoire et des résidences par un diagnostic de situation
- Proposer et concevoir les plans d’actions sur votre territoire
- Piloter la mise en œuvre de la politique sociale
- Mobiliser et coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes pour la mise en œuvre des plans d’actions
- Appliquer les processus et procédures et alerter en cas de difficultés
- Suivre l’avancement des projets collectifs à destination des locataires / habitants et en lien avec votre équipe, les partenaires et prestataires impliqués
- Gérer avec votre équipe la mise en œuvre des accompagnements individuels permettant l’accès ou le maintien dans le logement
- Mettre en œuvre les activités relevant de la vie sociale dans le cadre de procédure liées à la vie du bail
- Assurer le suivi budgétaire des activités et projets relevant de votre responsabilité et assurer un reporting régulier
- Manager l'équipe prévention et vie sociale en participant aux temps clés de la gestion des ressources humaines
- Assurer l’optimisation et le développement des compétences de votre équipe
- Assurer le conseil et le soutien de l’équipe dans les situations difficiles ou dossiers sensibles
- Entretenir un réseau professionnel, enrichir et partager sa connaissance et représenter GRANDLYON HABITAT
Rémunération selon profil, 13ème mois, 30 jours de CP et 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé à l'agence Mermoz, Lyon 8ème, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
