Stage Chargé de mission RSE (H/F)

Premier bailleur social de la Métropole de Lyon, GrandLyon Habitat place la responsabilité sociale, environnementale et sociétale au cœur de sa mission de service public. La Direction Générale souhaite engager la structuration d’un agenda RSE clair, partagé et ambitieux, avec l’objectif d’aboutir à une démarche certifiable à moyen terme.

Dans ce cadre, l’organisme recherche un(e) stagiaire chargé(e) de mission RSE, dont la mission principale sera d’appuyer l’amorçage de l’écriture de la feuille de route RSE, en s’appuyant sur un diagnostic exhaustif du positionnement actuel de GrandLyon Habitat et en contribuant à la définition de la méthodologie qui structurera la construction de l’agenda RSE de l’Office.

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien étroit avec les directions internes, vous serez notamment amené(e) à :

1. Contribuer à la réalisation d’un diagnostic RSE complet et structurant

• Participer à la réalisation d’un état des lieux des pratiques actuelles : environnement, social, gouvernance, relation locataires, achats responsables, gestion du patrimoine, implication territoriale…
• Contribuer à l’analyse des forces, marges de progrès et risques RSE pour l’Office.
• Appuyer la réalisation d’une analyse de matérialité (enjeux internes / attentes externes).
• Participer à un benchmark de bailleurs sociaux engagés dans des démarches de certification (ISO 26000, labels RSE…).

2. Participer à l’amorce de la feuille de route RSE

• Contribuer à l’identification des premiers axes stratégiques et priorités.
• Proposer des éléments pour les premiers objectifs cibles et les KPI associés.
• Aider à structurer un plan d’action préliminaire en cohérence avec la future démarche certifiable.

3. Appuyer la définition de la méthodologie de construction de l’agenda RSE

• Participer à la formalisation de la méthodologie de construction de l’agenda RSE (étapes, gouvernance, outils, instances, calendrier).
• Contribuer à la préparation d’un scénario de déploiement interne (consultation, ateliers, suivi, reporting).
• Aider à identifier les prérequis et leviers nécessaires pour préparer une future certification.

4. Participer à la production de livrables et d’outils de communication

• Contribuer à la rédaction des documents structurants : diagnostic, synthèses, canevas de feuille de route, supports de présentation.
• Participer à l’élaboration de supports pédagogiques pour sensibiliser les équipes.
• Appuyer la valorisation de la dynamique RSE en interne.