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Assistant de résidence terrain H/F

Réf. : 1889
Type de contrat : CDI
Affectation : Agence Etats-Unis
Date de mise en ligne : 20/03/2026

TISSER DES LIENS

Vos MISSIONS

 

Chez GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social de la Métropole lyonnaise, nous agissons chaque jour pour proposer un habitat adapté à tous les parcours de vie.

Notre force ? Des équipes engagées, proches du terrain, qui font la différence au quotidien.

Notre agence États-Unis recherche:

Un assistant de résidence terrain H/F

Sur votre secteur, vous êtes au cœur de l’action. Vous veillez au bon état des résidences, coordonnez les interventions et contribuez activement à la satisfaction des locataires.

👣 Suivi terrain & réactivité

  • Assurer une veille technique régulière des parties communes
  • Réaliser des diagnostics et états des lieux
  • Détecter les dysfonctionnements, sécuriser si nécessaire et alerter
  • Mettre à jour les affichages et assurer le bon fonctionnement courant

🔧 Gestion des interventions & prestataires

  • Commander les travaux suite aux constats ou réclamations
  • Contrôler la propreté et la qualité des prestations
  • Négocier les ajustements avec les entreprises
  • Suivre les équipements (sécurité, ascenseurs…)
  • Participer à l’évaluation des prestataires

📊 Analyse & amélioration continue

  • Recenser les besoins d’amélioration résidence par résidence
  • Évaluer, chiffrer et prioriser les travaux
  • Proposer et suivre des plans d’actions concrets avec les prestataires
  • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, outils mobiles)

🤝 Relation locataires & représentation

  • Recueillir et traiter les réclamations directement sur le terrain
  • Informer et accompagner les locataires au quotidien
  • Relayer les informations importantes (pannes, interventions…)
  • Alerter sur les situations de tranquillité ou de veille sociale

🔄 Polyvalence

  • Intervenir en appui sur des résidences gardiennées si besoin
  • Réaliser ponctuellement des diagnostics en logement

 

Vos COMPETENCES

  • Bac à Bac + 2 ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience
  • Connaissance du second œuvre
  • Connaissance des contrats et des procédures
  • Maitrise des outils bureautiques et de gestion
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’alerte / à arbitrer / Prise de décision
  • Organisation
  • Communication orale
  • Sens de l’argumentation / Conviction / Négociation
  • Force de proposition / Sens de l’initiative
  • Esprit et travail d’équipe, coopération 

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération entre 2080 et 2150 € bruts/ mois, 13ème mois, 35H par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.

Localisation : poste situé à Lyon 8, facilité d'accès en transports en commun.

CDI Temps plein.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !

 

Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

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