image de fond

Chargé de secteur H/F

Réf. : 1904
Type de contrat : CDI
Affectation : Agence Etats-Unis
Date de mise en ligne : 16/02/2026

GUIDER EN TOUTE CONFIANCE

Vos MISSIONS

GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l’agglomération lyonnaise (27 000 logements – 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d’exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l‘ancien et aussi dans le neuf.

 

Notre agence Etats-Unis recherche :                                                                       

Un Chargé de secteur immobilier - H/F - CDI

 

Le. La chargé.e de secteur proximité contribue à la satisfaction des locataires par une gestion technique et sociale du patrimoine confié. 

Voici les missions confiées :

  • Gérer les demandes techniques des locataires : diagnostic, conseil, commande et suivi des interventions
  • Veiller au bon entretien des logements et des parties communes
  • Coordonner les interventions des entreprises et assurer le suivi des travaux
  • Participer aux opérations de réhabilitation, de renouvellement ou de livraison de patrimoine
  • Gérer les budgets liés aux interventions techniques
  • Représenter l’agence lors d’assemblées générales en copropriété si nécessaire
  • Prévenir et traiter les situations sociales ou de voisinage dans son champ d’intervention
  • Informer et sensibiliser les locataires sur leurs droits et devoirs
  • Travailler en lien avec les partenaires locaux et participer à des réunions avec les locataires
  • Rédiger les courriers nécessaires et transmettre les situations complexes à la hiérarchie
  • Encadrer une équipe de gardiens de secteur
  • Organiser l’activité quotidienne, optimiser les moyens et suivre la qualité des prestations
  • Contribuer au développement des compétences et participer aux processus RH (recrutement, formation)

 

Vos COMPETENCES

  • Niveau de formation Bac +2 (Immobilier, Technique ou Management)
  • Connaître les bases en 2nd œuvre et en gestion locative, et les comptes budgétaires relatifs à l’activité
  • Bonnes connaissances en gestion locative et des procédures de son domaine
  • Savoir manager une équipe pluridisciplinaire en site diffus
  • Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques courants (traitement texte, Lotus, Intranet)
  • Autonome dans la gestion administrative
  • Capacité d'alerte, à arbitrer et à prendre des décisions
  • Organisation
  • Bonne communication orale (adapter son discours et faire preuve de pédagogie)
  • Capacité à donner du sens, à fédérer, leadership
  • Sens de l’argumentation, conviction, négociation
  • Etre force de proposition, sens de l'initiative
  • Vision globale, systémique et transverse
  • Esprit et travail d'équipe, sens de la coopération
  • Respect des engagements internes et de service client

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération sur 13 mois comprise entre 2 300 et 2 700 € bruts/mensuels, 35H, statut agent de maitrise, 34 jours CP et 22 jours de repos, tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 100%) et prévoyance, indemnisation télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100%.

CDI Temps plein.

Localisation : poste situé à Lyon 8. Facilité d'accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)

Intéressé.e ? Rejoignez GRANDLYON HABITAT, participez à notre mission de proposer un toit pour chacun ! Et partageons, ensemble, l’envie d’être utile !

Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous !

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.